内蒙古自治区人民政府农牧部直接领导的胡里海马拉机械农场（在通辽县钱家店区），运营不善，问题许多，亟需整理。
该场是内蒙古最大的公营农场之一。全场共运营829垧地，分胡里海、加木斯、钱家店3个作业区；员工150来人。
半年来因方案不周、运营管理不善等等原因，给国家形成非常大丢失，尤以政治上的丢失为更大。一提起这个农场来，当地农人有许多定见。他们说：“要跟农场学习非饿死不可。”
农场的领导干部既缺少出产管理经验，又不明白出产科学知识，本年春天，他们没考虑到土壤状况，就盲目干埋了约294垧小麦
。这些地，尽管上一年通过秋耕，但因没有耙、轧，水分都蒸腾跑了，但是，他们却片面地给干种上啦！再加上春旱没雨，只要78垧小麦抓苗，剩余的216垧都没有出苗。因而，农人挖苦的说：“农场种田真‘科学’。”
这一丢失，以每垧均匀耕种麦种250斤核算，216垧地就白瞎了54000斤麦种，折合108石；假如每斤小麦价仅以1000元核算，那也给国家白白丢失了5400万元。要把因耕种费去的人、畜工给加算在内，那么丢失就更大啦。这些没出苗的地后来大部毁种了高粱。
因为出产方案中没有估量到这一点，又出产了夏锄中因草苗齐长，侍弄不过来的新的困难。
邻近农人管农场叫作“养老院”，把农场的地叫作“大草原”。农人为啥这样称道呢？原来是该农场的领导干部对场子里的工人很少进行政治教育，大多数工人既不知道公营农场的性质，也不清楚自己是农场里的主人。因而，工人的雇佣观点很稠密。
从6月份3个作业区的出勤率就可以取得很好的证明：胡里海作业区6月份均匀的出勤率是83.6%，便是说每一百个工人傍边每天均匀有16个工人有病或矿工；加木斯作业区出勤率更低，6月份均匀只出勤81%；其间钱家店作业区较好，出勤率是91.4%。
矿工的原因，据说是因该厂从6月份起试行公费医疗，抱病误工期间也照发薪酬，这原是对的，但是，因为缺少政治教育，所以，不光没起鼓动出产的效果，反而患病的越来越多。
后来场里规则有病得到通辽医院确诊，有确诊书才答应疗养，这样，状况才略微有些好转。别的，有些工人在地里“磨洋工”。
比方：一歇息便是老半天，超越农人的歇气互易商货。对诸如此类的松懈状况，农人是看不惯的，因而他们说：“农场真像‘养老院’。”
“大草原”这个称号，是铲地的时分农人给起的。农场许多地都是苗多高、草多高，不分垅，不分背，鳞次栉比一大片，时间匠给割地时，有时铲着铲着就串垅了，竟连自己的垅也找不见啦。因而，他们说：“农场的地真像‘大草原’。”这样的一种状况尽管现在好转了，不那么荒了，但跟农人们的地一比，仍是相差得很远。
因为农场事前没方案，劳动力也没有很好加以安排和分配，一到夏除草苗齐长时就抓瞎了。等农人快割完二遍时，他们才叫到时间。这样，许多地侍弄都不及时，高粱苗子二尺多高还没开苗。农场为了快点侍弄出来，叫时间铲地薅草，不论老少来一个算一个。比方时间匠里有许多是放假的学生有50、60岁的老太太，也有十几岁的小姑娘，因而，铲地薅草的质量和数量就不必提啦。一天一个人有时割一根半垅，还有的两个人抱一根垅抵挡。谈到质量时，依据邻近农人反映：“搁锄头一‘除溜’就得了。”割地这一段时期农场内工人干活不算，据统计，光时间就叫了7800个（其间小工占2800个），花了1亿3500来万元。
春天，农场为了抗旱，花了3500万元，打了17眼井。但是只浇了4、5垧地就放下了，6台水车也跟着开起来，总起来说，没起啥效果，春旱时政府召唤当地农人打井，他们说：“人家农场打井都不可呢，我们怎成啊。”这样，当地的打井运动就没能很好的展开起来。
农场产生的这一系列工作，已在农人中形成了极欠好的影响。农人们对农场有林林总总的知道和反映：有的说：“仍是国家有钱哪，可劲糟吧！”有的说：“人家农场侍弄的是‘地’，不是侍弄的庄稼。”这是指农场割地过于晚了（晚15天至20天），便是割出来也不赶趟啦！的确如此，截止8月23日止，农人的高粱大部分都晒红啦！但是农场麦田毁种的170多垧高粱只不过3尺多高，三勾拉一勾还没有打苞吐穗呢。这便是说公营农场不光未在出产上起示范效果，反而在农人中形成坏的影响，使农人对农场产生了幻觉。
当地村干部依据农场的庄家侍弄不及时（比农人晚割15天到20天）、秧苗长得欠好等等状况估量，最低极限要有300垧地减产。（达夫图）
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